Trucks

L’agence R.A.S Intérim de Toulouse s'associe à Volvo Trucks France

L’agence R.A.S Intérim de Toulouse s'associe à Volvo Trucks France pour former une nouvelle promotion de conductrices Poids Lourds et Super Poids Lourds.

En novembre 2022, Volvo Trucks France et R.A.S Intérim ont lancé la première promotion française du programme Iron Women - Agir au Féminin en région Rhône-Alpes. Ce projet, destiné à former des femmes au métier de conductrice de poids lourds, a rencontré un vif succès auprès des participantes et de leurs partenaires. Fort de cet engouement, le programme se déploie désormais dans d’autres régions.

 

Le 16 décembre, une nouvelle promotion a démarré à Toulouse. A l’issue d’un processus de recrutement mené par R.A.S Intérim, comprenant un Job Dating avec des transporteurs partenaires, 9 candidates ont été sélectionnées. Elles bénéficieront d’une formation dispensée en collaboration avec France Travail Hippodrome de Toulouse – La Cépière, l’AFTRAL et Volvo Trucks. Cette réussite repose également sur le soutien des acteurs locaux de l’emploi, impliqués dans le sourcing des candidates et le financement de cette initiative. Prévue jusqu’au 19 mai 2025, cette formation permettra aux participantes de valider deux diplômes clés : « le Titre Professionnel de Conductrice de Marchandises et le Permis CE en sec accompagné de modules complémentaires et d’un perfectionnement » au Centre AFTRAL de Toulouse. Volvo Trucks France

 

Au volant de leurs ambitions : des femmes qui redéfinissent le transport
Morgane, Zakia, Rosy, Tressy, Laura, Chiara…Ces femmes, venues d’horizons divers, partagent une ambition commune : devenir conductrices de poids lourds et faire leurs preuves dans un secteur en pleine mutation. Avec détermination, elles s’engagent dans un univers traditionnellement masculin, prêtes à relever le défi et à prouver leur légitimité. Plus qu’un simple projet professionnel, leur engagement incarne une volonté de prouver que les femmes ont toute leur place dans le transport, tout en inspirant les générations futures. Pour elles, le programme Iron Women - Agir au Féminin dépasse de loin le cadre d’une simple formation. C’est une véritable aventure humaine, un défi collectif, et une occasion de montrer que les femmes ont toute leur place dans les métiers du transport. En devenant des modèles, elles espèrent inspirer les générations futures.

 

Tressy, 27 ans
Anciennement employée dans le secteur de la restauration-traiteur, Tressy a toujours nourri l’ambition de travailler dans le domaine du transport. Célibataire, elle évolue dans un environnement familial majoritairement composé de conducteurs routiers, notamment ses deux frères et des cousins. Ce métier l’attire pour l’autonomie et le sentiment de liberté qu’il procure. Le contact client, qu’elle a particulièrement apprécié dans ses expériences passées, reste une dimension importante pour elle. Tressy est également passionnée par les longs trajets et les grandes distances, qui représentent pour elle de véritables opportunités d’évasion.

 

Zakia 48 ans,
Mère d'une fille de 18 ans, Zakia a toujours rêvé d'exercer ce métier. Cependant, en tant que mère célibataire, elle a priorisé l'éducation de sa fille. Aujourd'hui, sa fille ayant grandi, elle peut enfin se consacrer pleinement à ce qui la passionne. En épousant un conducteur, elle a pu confirmer cette envie de faire ce métier à travers tous les récits de mari. Zakia aspire à être en mouvement, à parcourir les routes, et souhaite démontrer que, même dans un domaine majoritairement masculin, les femmes peuvent réussir et s'épanouir pleinement.

 

Chiara, 21 ans
Célibataire, Chiara a grandi en suivant les pas de son père, conducteur dans le secteur des travaux publics. Lorsqu’elle l’accompagnait sur ses grands déplacements, elle a découvert et apprécié la conduite ainsi que l’autonomie qu’offre ce métier. Dotée d’une grande polyvalence, elle sait aussi bien travailler de façon indépendante qu’en équipe. Forte d’une première expérience en tant que conductrice de véhicules légers, notamment avec un 13 mètres cubes, Chiara nourrit désormais l’ambition de se spécialiser dans le transport en citerne.

 

Des clients partenaires impliqués et présents dès le début du parcours
Des clients partenaires de Volvo Trucks France et de R.A.S Intérim s’associent à ce programme : SMAT SUD, GEODIS BM, STG, JIMENEZ, LGT, PECH, LA SPHERE. Ils ont participé à un job dating pour choisir leur future conductrice et les ont accueillies en immersion quelques jours pour faire un « vis ma vie » de conductrice et valider ainsi leur projet professionnel.  
A l’issue de la formation qui se termine en mai 2025, les Iron Women- Agir au féminin prendront leur nouveau poste de conductrice en intérim par R.A.S Intérim au sein des entreprises partenaires avec un CDI à la clé.

 

Les diplômes et certifications qu’elles vont valider :
Le “Titre Professionnel Conducteur sur porteur”
sera validé par les candidates, il donne par équivalence le permis C, la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) et l’ADR (transport de matières dangereuses de base).


Le permis CE en sec, accompagné de modules complémentaires afin d’améliorer la conduite d’un véhicule articulé, leur permettra d’occuper le poste de conductrice SPL (super poids lourd).

Un projet sociétal,

 

ü  Au cœur des valeurs de Volvo Trucks

« Cette démarche est bien sûr un moyen de répondre à la pénurie de conducteurs en France mais c’est surtout une action forte de notre politique RSE. Les femmes conductrices sont plébiscitées par nos clients et leurs qualités et savoir-faire, parfois différents de celles des hommes sont particulièrement appréciés. Les femmes ont toute leur place dans les différents métiers du transport. A travers cette démarche, nous voulons aussi encourager les femmes à se lancer ou à se reconvertir vers un métier pour lequel elles n’avaient pas imaginé être légitimes. », s’exprime Marcus Hörberg, Président Volvo Trucks France.

 

ü  Au cœur des valeurs de R.A.S. Intérim

Expert du recrutement transport, R.A.S intérim a initié un programme inédit en 2020 : « Agir au Féminin ». Cette démarche s’inscrit complètement dans les valeurs et la politique RSE du Groupe, afin de développer la mixité professionnelle dans ce secteur à travers la féminisation des métiers de la conduite.

Amel Touag, Responsable Développement Formation R.A.S Intérim :

« Environ 385 conductrices ont rejoint les équipes de nos clients, qui ont vu apparaître une nouvelle dynamique, une cohésion d’équipe renforcée ainsi qu’une meilleure ambiance au travail. Pour certaines, il s’agissait d’un rêve d’enfant, pour d’autres, d’une véritable reconversion, et pour toutes, une nouvelle vie où elles sont complètement épanouies ».

 

Le 20 janvier 2025,

                 
Pour de plus amples informations, veuillez contacter :

 

Alexandra Migeon                                       Clémentine Wicky

Relations Presse Volvo Trucks France                       Relations Presse R.A.S. Intérim

alexandra.migeon@volvo.com                                                    clementine.wicky@ras-interim.fr                 

Tél. 06 65 86 41 85                                      Tél. 06 69 46 47 75

Christelle Dubourg Thavel

Responsable pôle RP
+33 (0)6 13 82 17 68
c.thavel@agence-cid.fr

 
À propos de Volvo Trucks

Avec sa gamme exhaustive de camions, s’étendant des moyens tonnages aux super lourds, Volvo Trucks fournit des solutions de transport complètes qui répondent aux besoins des professionnels les plus exigeants. Notre réseau mondial de concessionnaires assure l’assistance à la clientèle dans 2 300 points de contrôle et d’entretien et plus de 130 pays. Les camions Volvo sont construits dans 12 pays répartis à travers le monde. En 2022, près de 145 000 camions Volvo ont été livrés dans le monde entier. Volvo

Trucks fait partie du groupe Volvo (Volvo Group), l’un des plus grands constructeurs mondiaux de camions, autobus et engins de chantier et de moteurs pour la marine et l’industrie. Volvo Group fournit également des solutions complètes de service et de financement. Toutes les activités de Volvo Trucks sont basées sur les valeurs fondamentales de qualité, sécurité et respect de l’environnement.

 

À propos de R.A.S Intérim

R.A.S Intérim, groupe familial fondé en 1969, défend une vision de l'intérim qui place l'humain au centre de tout. En s'appuyant sur son réseau de 1000 experts à travers 190 agences et de son service unique 24h24 et 7j/7 qui assure une continuité de service inégalée, l’entreprise guide et soutient les intérimaires dans la construction de leur parcours professionnel, tout en garantissant aux entreprises un service réactif et personnalisé. Cette approche novatrice renforce la position de R.A.S Intérim en tant que précurseur dans le secteur, démontrant que l'intérim peut être à la fois assumé, responsable, innovant et résolument tourné vers l'avenir.

Plus d’information disponibles sur http://ras-interim.fr

Pour de plus amples informations, veuillez contacter :

Alexandra Migeon

Relations Presse, Volvo Trucks France

Alexandra.migeon@volvo.com

Ph: 06 65 86 41 85

 

Des images et des vidéos pour la presse sont disponibles sur la plateforme média de Volvo Trucks : https://media.volvogroup.com/dam

 

 

Avec sa gamme exhaustive de camions, s’étendant des moyens tonnages aux super lourds, Volvo Trucks fournit des solutions de transport complètes qui répondent aux besoins des professionnels les plus exigeants. Notre réseau mondial de concessionnaires assure l’assistance à la clientèle dans 2 200 points de contrôle et d’entretien et plus de 130 pays. Les camions Volvo sont construits dans 12 pays répartis à travers le monde. En 2023, près de 145 000 camions Volvo ont été livrés dans le monde entier. Volvo Trucks fait partie du groupe Volvo (Volvo Group), l’un des plus grands constructeurs mondiaux de camions, autobus et engins de chantier et de moteurs pour la marine et l’industrie. Volvo Group fournit également des solutions complètes de service et de financement. Toutes les activités de Volvo Trucks sont basées sur les valeurs fondamentales de qualité, sécurité et respect de l’environnement.