Pour concrétiser ce projet, Volvo Trucks France s’est appuyé sur son partenaire R.A.S Intérim pour le recrutement des candidates, poursuivant ainsi une collaboration fructueuse initiée avec le programme Iron Women - Agir au Féminin. Pour la partie formation, l’entreprise a fait appel au centre PROMOTRANS de Nantes afin d’élaborer un programme sur mesure.
Ainsi, une première promotion composée de quatre femmes issues de différentes régions en France a débuté fin janvier. Elles poursuivront une formation de 11 mois. Ce cursus alterne cours en présentiel et en distanciel, ainsi que des périodes d’apprentissage dans les Volvo Truck Centers régionaux.
Les participantes obtiendront un titre professionnel d’agent magasinier, un permis CACES et bénéficieront de modules en techniques de vente ainsi que de formations spécifiques à Volvo, incluant la découverte des véhicules industriels, leurs technologies et les outils de gestion d’activité.
Un engagement fort pour l’égalité des chances
« Au sein de Volvo Trucks, nous encourageons l’innovation et la créativité dans les équipes. Ce programme qui vise à féminiser nos métiers répond pleinement à cet objectif. Offrir des opportunités égales à tous, indépendamment du genre, favorise l’apport d’idées nouvelles. En tant qu’entreprise inclusive et diversifiée, nous nous attachons à créer un environnement de travail plus positif et respectueux, apprécié de nos collaborateurs » déclare Karine Beghin, Responsable Ressources Humaines Volvo Trucks Bretagne-Atlantique, en charge de ce projet.
Iron Women - Agir au Féminin, un programme déjà bien établi
En novembre 2022, Volvo Trucks France et R.A.S Intérim ont lancé la première promotion française du programme Iron Women - Agir au Féminin. Destiné à former des femmes au métier de conductrice de poids lourds, ce projet a rencontré un vif succès, avec déjà plus de 70 diplômées sillonnant les routes françaises et européennes et une vingtaine d’autres actuellement en formation à Toulouse et Dijon.
Avec l’Iron Women School / Apprendre au Féminin, Volvo Trucks France continue à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses métiers, affirmant ainsi son rôle d’acteur engagé en faveur de l’égalité professionnelle.
Le 22 mai 2025
